Приветствую вас, Дорогой клиент, на своей страничке. Меня зовут Анна, я бизнес-психолог, коуч..
Моя основная специализация - это карьерное консультирование и коучинг; а также есть опыт работы со спортсменами как спортивный коуч.
Я консультант в подборе персонала для фармацевтической отрасли.
У меня высшее психологическое образование.
В 2018 году закончила ВШЭ по программе "Коучинг для бизнеса и жизни по стандартам ICF". Имею сертификат АСТР. Аппликант РСС.
В практике 500+ часов с руководителями высшего и среднего звена и со спортсменами. Ко мне в практику приходят клиенты, которые хотят повысить свою личную эффективность, развить управленческие навыки, выйти на новый профессиональный уровень и просто хотят быть счастливыми.
Добрый день!
Вы находитесь на странице бизнес-коучинга
Как СЕЙЧАС поддержать сотрудников?
Сейчас новый и непростой период. Время, требующее от человека новых навыков, более высокого уровня эмоциональной устойчивости, самоорганизации и работоспособности.
На этом этапе очень важно оказать поддержку сотруднику для того, чтобы он продолжал развиваться, эффективно работать и гармонично жить.
На первом этапе самая главная задача - сопроводить человека в организации его личного пространства. Дома вся семья, поэтому очень важно выстроить систему, в которой все члены семьи смогут гармонично существовать, насколько это возможно в текущих реалиях.
Следующий этап – обретение внутренних опор. Личная мотивация, пути развития, видение будущего. Все то, что поддержит в ресурсном рабочем состоянии.
Далее, уже можно работать с текущими задачами. Это могут быть рабочие вопросы, личные или семейные. Все то, что может забирать энергию и выводить из состояния баланса. Либо вопросы, требующие нового подхода.
Примеры вопросов, по которым вы можете обратиться к коучу:
- Адаптация. Выстраивание новой системы взаимодействия в коллективе
- Комфортное делегирование
- Долгосрочное планирование. Формирование видения
- Выделение актуальных целей и задач
- Повышение личной эффективности
- Организация нового рабочего пространства
- Выстраивание личной мотивации
- Гармоничное совмещение удаленного графика работы с семьей
- Поддержание собственного ресурсного состояния и состояния коллектива
Необходимые условия для плодотворного сотрудничества:
- Искренность
- Желание и готовность меняться
- Намерение действовать
Длительность сессии в среднем 45 минут (максимум 60 мин.)
Будем рады встрече с Вами!
Если у вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них